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Cielo abre programa de trainee 2014

Os candidatos tem até dia 24 de setembro para efetuarem a inscrição, o Programa tem duração de 24 meses e oferece ciclo de aprendizado para imersão no mundo corporativo

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Cielo, empresa líder em soluções de pagamentos eletrônicos na América Latina, abriu inscrições para o seu Programa de Trainees 2014. A quinta edição do programa terá 18 vagas para jovens universitários que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nas áreas de administração, ciências atuariais/contábeis, ciência da computação, economia, comércio exterior, relações internacionais, comunicação social (publicidade e propaganda, relações públicas e jornalismo), marketing, direito, engenharias, matemática / estatística e tecnologia da informação. Os candidatos já podem se inscrever pelo site www.cielojovenstalentos.com.br.

O Programa de Trainees da Cielo tem o objetivo de formar líderes para a companhia. Para isso, a companhia aposta em uma oferta de carreira: a escolha da área de atuação acontece já no processo seletivo.

Com duração de 24 meses, o programa mescla a prática ao desenvolvimento técnico, ao aprendizado sobre o negócio e ao amadurecimento do jovem profissional nos comportamentos necessários para se tornar um líder. Os 12 primeiros meses são pautados pelo aprendizado do negócio. Nessa fase, o trainee tem a oportunidade de conhecer clientes, produtos e serviços em uma imersão nas filiais da Cielo, além de ter a oportunidade de trabalhar em equipe na elaboração de um projeto de negócio,orientado por executivos da Cielo. Nos 12 meses finais, o foco é no aprendizado sobre a área escolhida pelo trainee. Suas habilidades comportamentais são desenvolvidas ao longo de todo o programa. Outra característica importante é que o trainee recebe feedback, orientação dos gestores e do RH durante todo o período de duração. No segundo ano, já atuando em sua área final, o trainee conta com o programa de coaching, que o ajuda a definir metas e planos de carreira.

Seleção
Em todas as etapas para escolha dos trainees – testes on-line, dinâmicas presenciais e entrevistas com gestores –, a Cielo busca medir a afinidade do candidato com os valores e a cultura da companhia. “Nosso programa é formatado para ser uma fonte de talentos e recrutamos o trainee com a perspectiva de que ele se torne um líder. Para isso acontecer, é fundamental observar, já na seleção, se o candidato tem fit com a empresa. Além de cumprir os objetivos definidos, valorizamos como ele foi entregue, se a atitude foi correta, se os princípios e valores da organização foram respeitados”, observa Roberto Dumani.

Bate-papo no Facebook
Um dos diferenciais do Programa de Trainees da Cielo é a realização de chats ao vivo dos executivos da companhia com os jovens profissionais que tem o interesse em participar do processo seletivo. Aberto ao público interessado em conhecer a Cielo e tirar dúvidas sobre o programa, o primeiro livestream está agendado para 22 de agosto, a partir das 16h30, por meio da fanpage da Cielo no Facebook –www.facebook.com/cielobr.

Pré-requisitos
– Conclusão do curso de graduação entre dez/2011 e dez/2013
– Conhecimentos de língua inglesa
– Mobilidade e disponibilidade para viagens

Benefícios
– Salário inicial de R$ 4.534,00
– Remuneração variável (PPR – Programa de Participação nos Resultados de até 2,25 salários)
– Upgrade salarial após 12 meses para R$ 5.667,72
– Seguro saúde e odontológico; previdência privada; seguro de vida; fretado ou estacionamento; vale refeição ou alimentação (R$ 594,00/mês)

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Hortolândia fará testes rápidos e dará palestras gratuitas sobre Infecções Sexualmente Transmissíveis

A população precisa ter cuidado com as ISTs (Infecções Sexualmente Transmissíveis), quesão doenças transmitidas por meio de contato sexual sem proteção. Nesse caso, se a pessoa for infectada, é importante que ela faça o diagnóstico e o tratamento da doença o quanto antes.

As ISTs podem provocar complicações graves que podem levar o paciente a óbito. Para sensibilizar e orientar o público sobre essas doenças, a Prefeitura de Hortolândia realiza a campanha Fique Sabendo.

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O CEI (Centro Especializado em Infectologia), órgão da Secretaria de Saúde, iniciou a campanha com ações em parceria com a iniciativa privada, nesta semana.

A equipe do órgão aplicou 87 testes rápidos para detecção de ISTs em funcionários de uma empresa de engenharia da cidade, nesta quarta e quinta-feira (29 e 30/11).

Palestras

A primeira palestra sobre o tema será na casa localizada no Parque Orestes Ôngaro, na segunda-feira (04/12). A segunda palestra será na casa no Remanso Campineiro, na terça-feira (05/12).

Quem quiser receber essas palestras, pode entrar em contato para agendar a atividade com o órgão pelo telefone (19) 3897-3653 ou pelo WhatsApp do órgão, cujo número é (19) 99886-4174, e que recebe somente mensagens de texto.

O CEI também inicia parcerias com outros órgãos municipais. A partir da segunda-feira (04/12), o órgão irá disponibilizar material informativo sobre ISTs para a população nos quatro CRAS (Centros de Referência em Assistência Social), órgãos da Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social, existentes no município.

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Reforma Tributária é aprovada pelo Senado | Entenda mais detalhes sobre o tema

A reforma tributária foi aprovada pelo Senado na última quarta-feira (8), com 53 votos favoráveis e 24 contrários e nenhuma abstenção. Agora, ela segue para a Câmara dos Deputados. A essência da PEC está na simplificação de tributos e do modelo em funcionamento no país.

O texto prevê a substituição de cinco tributos (ICMS, ISS, IPI, PIS e Cofins) por três: Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e Imposto Seletivo (IS). A proposta também prevê isenção de produtos da cesta básica e uma série de outras medidas.

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Ao todo, o texto recebeu cerca de 830 emendas durante a discussão no Senado. Parte das sugestões de mudanças propostas no Plenário foram acatadas. Durante a votação em segundo turno, senadores rejeitaram destaques apresentados por senadores da oposição para limitar a soma das alíquotas dos tributos. Uma das emendas previa o teto de 20%; outra estabelecia um limite de 25%.

Um acordo garantiu a aprovação de uma emenda que prevê a criação de um fundo de desenvolvimento para os estados da Região Norte. O fundo será criado por lei complementar.

Fonte: Agência Senado

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