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Emprega Hortolândia

CPAT Campinas está com 42 oportunidades de emprego nesta quinta

Redação

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CPAT de Campinas

O CPAT(Centro Público de Apoio ao Trabalhador) de Campinas está nesta quinta-feira(20) com 42 vagas de emprego disponíveis para diversos cargos.

Lembramos que, para concorrer a uma das vagas, é necessário o comparecimento do candidato a uma das unidades, para análise de perfil e cadastro, com a seguinte documentação: RG; CPF; Carteira de Trabalho; Nº PIS.

ENDEREÇOS

Unidade Centro
Avenida Campos Salles, 427 – Centro
De 2ª a 6ª feira – Das 7h30 às 17h30
(Distribuição de senhas até as 17h)
O atendimento na última 6ª feira do mês é encerrado às 12h.

Unidade Ouro Verde
Avenida Ruy Rodrigues, 3.900, Parque Universitário (shopping Spazio Ouro Verde, 1º andar)
De 2ª a 6ª feira – Das 8h às 16h
O atendimento na última 6ª. feira do mês é encerrado às 11h.

Unidade Campo Grande
Rua Manoel Machado Pereira, 902 (em frente à Praça da Concórdia)
De 2ª a 6ª feira – Das 8h às 16h
Atendimento na última 6ª feira do mês é encerrado às 11h

VAGAS

  • ACABADOR DE MARMORE E GRANITO – 2 vagas
  • AÇOUGUEIRO – SUPERMERCADO – 2 vagas
  • AJUDANTE DE ELETRICISTA (1/2 OFICIAL ELETRICISTA COM NR10)) – 1 vagas
  • AUXILIAR DE CORTE (PREPARAÇÃO DA CONFECÇÃO DE ROUPAS) – 1 vaga
  • AUXILIAR DE LIMPEZA – 1 vaga
  • AUXILIAR TÉCNICO NA MECÂNICA DE MÁQUINAS – 1/2 OFICIAL MECÂNICO – 1 vaga
  • CONTROLADOR DE ENTRADA E SAÍDA – 2 vagas
  • COSTUREIRA DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS – 2 vagas
  • ELETRICISTA DE INSTALAÇÃO INDUSTRIAL – ELETRICISTA DE FORÇA DE CONTROLE COM NR10 – 2 vagas
  • ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES DE VEÍCULOS AUTOMOTORES – 1 vaga
  • ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL – ELETRICISTA MONTADOR COM NR10 – 3 vagas
  • ELETRICISTA DIESEL – 1 vaga
  • ENCANADOR INDUSTRIAL – 1 vaga
  • FUNILEIRO DE VEÍCULOS – 1 vaga
  • MECÂNICO DE AUTO EM GERAL – 1 vaga
  • MECÂNICO DE EMPILHADEIRA – 1 vaga
  • MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO – 1 vaga
  • MECANICO DE REFRIGERAÇÃO COM CNH B – 1 vaga
  • MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS – 8 vagas
  • MONTADOR MECÂNICO ( MÁQUINAS INDUSTRIAIS) – 2 vagas
  • OFICIAL MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL – 1 vaga
  • OPERADOR DE MÁQUINAS JARDINAGEM E FLORESTAL – COM CNH AD VALIDA – 2 vagas
  • SERRALHEIRO DE ALUMÍNIO – 1 vaga
  • SOLDADOR – COM CURSO DE SOLDA ELETRODO (COM CERTIFICADO VÁLIDO). 1 vaga
  • VENDEDOR DE UTENSÍLIOS E EQUIPAMENTOS PARA COZINHA – 2 vagas

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Diversas oportunidades de emprego na Bosch Campinas

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BOSCH

Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

A Multinacional Bosch, com sede em Campinas (SP), está com 16 oportunidades de emprego em diversas áreas.

O candidato deve se cadastrar no site, clique no titulo da vaga para saber mais:

ANALISTA DE MARKETING SR Tempo integral

TÉCNICO TESTES JR (ID: 12658) Tempo integral

ASSISTENTE ATENDIMENTO AO CLIENTE PL (ID: 12627) Tempo integral

ENGENHEIRO TESTES SR (ID:12619) Tempo integral

TÉCNICO PRODUTO SR (ID: 12619) Tempo integral

ASSISTENTE VENDAS JR (ID: 12584) Tempo integral

DESENVOLVEDOR FRONT-END SR Tempo integral

ESTÁGIO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Estagiário

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Grupo Ecorodovias contrata Operador de Pedágio

Redação

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O Grupo Ecorodovias está com vagas abertas para Operador de Pedágio para os estados de SP/MG/RJ/ES/RS/SC.

Atividades propostas para a função:

  • Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança e registro de passagem de veículos.
  • Efetuar a arrecadação de tarifas de pedágio, classificar os veículos de acordo com as regras de cobrança, verificando a autenticidade do numerário utilizado, emitindo recibo após a conclusão da operação.
  • Registrar e liberar a passagem de veículos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horário da passagem, especificações do veículo, número de eixos e identificação do patrimônio.
  • Cumprir o processo no caso de usuário que não tenha dinheiro, pedindo auxilio do Líder quando necessário.
  • Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessários, bem como, zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedágio.
  • Utilizar adequadamente as máquinas de contar cédulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação.
  • Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuário não tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veículo.


Requisitos:  

  • Ensino Médio Completo;

Benefícios

  • Assistência médica
  • Auxílio creche
  • Auxílio farmácia
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Convênio com empresas parceiras
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Previdência privada
  • Refeitório
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Clique aqui e saiba mais

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Honda contrata Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Portal Hortolândia

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Presente no país desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do Brasil, com mais de 23 milhões de unidades produzidas. Desde 2001, a empresa produz, também em Manaus, modelos de motores estacionários, além de comercializar produtos de força como geradores, motobombas e roçadeiras.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no competitivo mercado automobilístico brasileiro por meio de importações e, a partir de 1997, passou a produzir automóveis no município de Sumaré (SP). A empresa conta ainda com uma nova unidade, localizada na cidade de Itirapina (SP), que iniciou as operações em 2019.

Esse profissional irá atuar principalmente com Avaliação de desempenho e gestão de projetos relacionados a Treinamento e Desenvolvimento na Honda South America.

Principais responsabilidades

  • Será responsável pela Gestão de Projetos de Talent Management na América do Sul;
  • Conduzirá e coordenará o processo de avaliação de desempenho corporativa no Brasil;
  • Dará suporte ao processo de avaliação operacional de Sumaré, Manaus e Itirapina;
  • Trabalhará diretamente com o RH de todas as unidades de negócios locais da Honda;
  • Parametrização e suporte do sistema.

Pré-requisitos

  • Formação Superior completa;
  • Inglês Avançado (utilizará no dia a dia);
  • Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point); 

Desejável

  • Conhecimento em Success factors;
  • Espanhol Intermediário (terá interface com América do Sul).

Habilidades comportamentais

  • Ótima Comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade Analítica;
  • Bom relacionamento Interpessoal.

Cadastre-se no site VAGAS. Clique aqui

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