Confira algumas vagas de emprego em Hortolândia

Quer se recolocar no mercado de trabalho? O Portal Hortolândia separou vagas para frentista, motorista e mais!

            Fique atento que disponibilizamos novidades como esta toda semana. Boa sorte nesta e em todos os outros processos seletivos que participar.

Vaga: Frentista

Descrição: Atendimento ao cliente, abastecimento, vendas de produtos, limpeza e organização da pista.

Requisitos: Proativo, força de vontade e apaixonado por vendas.

Benefícios: Vale Refeição / Cesta Básica

Salário: R$ 1300,00

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Vaga: Motorista

Descrição: Dirigir caminhão caçamba roll on/roll off. Realizar carga e descarga de materiais do caminhão. Manuseio de caçambas. Verificação dos materiais e notas fiscais.

Requisitos: Experiência com carreta. Experiência comprovada com caminhão caçamba roll on/rollon off e julieta (terá teste prático). Curso mopp atualizado.

Benefícios: 20% de implemento (em cima do bruto) / Cesta Básica / Vale Refeição / Vale Transporte (ou ajuda de custo).

Horário de Trabalho: De segunda à sexta, das 07h00 às 16h48

Salário: R$ 1975,40

Clique aqui para saber mais sobre a vaga: https://www.trabalhabrasil.com.br/vagas-empregos-em-hortolandia-sp/motorista/6444893?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

Vaga: Cozinheira

Descrição: Mantenha um ambiente de trabalho limpo e organizado. Preste atenção aos requisitos dos pedidos, padrões de qualidade e pratos. Menu do plano. Coordenar a equipe da cozinha. Os ingredientes são lavados, cortados, descascados, etc. para ficarem prontos. Manuseie e tempere os alimentos. O status de armazenamento dos componentes de análise. Controle de estoque. Cuidar, operar, organizar e desinfetar utensílios de cozinha.

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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

Responsabilidades:

– Apoiar na estruturação e o logística de treinamentos;

– Aplicar avaliação de reação/eficácia;

– Acompanhamento do cumprimento da LNT e projetos;

– Avaliação de Performance: elaborar relatórios, controle, apresentações, tabulação;

– Acompanhar resultados de pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ações para eventuais Gaps;

– Participar de ações de Endomarketing;

– Atualização de Indicadores;

– Realização de webinar/lives/treinamentos online;

– Suporte ao cliente interno.

Requisitos:

– Ensino superior cursando em administração, psicologia ou Gestão de RH;

– Experiência com rotinas de T&D;

– Excel intermediário (será testado).

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