Cursos

Empresas oferecem 120 vagas para jovens em cursos de qualificação

Até 17 de outubro estarão abertas as inscrições para cursos gratuitos de qualificação profissional. Serão 120 vagas disponíveis para jovens residentes próximos às unidades da AmstedMaxion, Instituto Robert Bosch, Takata, Neumayer Tekfor, Maxion Wheels eIveco, respectivamente instaladas nos municípios de Hortolândia, Campinas, Jundiaí (2), Limeira (SP) e Sete lagoas (MG).

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Para participar do processo, é necessário ter idade mínima de 16 anos e renda per capita inferior a um salário mínimo. Os cursos têm duração média de 800 horas e são ministrados nas empresas pelos próprios colaboradores em caráter voluntário.

A iniciativa é fruto de um convênio firmado entre as empresas e o Formare, programa desenvolvido pela Fundação Iochpe que oferece a jovens cursos de formação inicial para o mundo do trabalho.

Veja abaixo mais informações sobre as inscrições:
::AmstedMaxion
Local: Hortolândia (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operador de Produção e Montagem Metalúrgica
Período de inscrições: até 24 de setembro
Requisitos: residir em Hortolândia, Sumaré ou Monte Mor (SP), ter nascido entre outubro de 1998 e fevereiro de 1999, estar cursando o 2º ou 3º ano do ensino médio, ter renda máxima de R$ 450 por pessoa da família e não ser filho de funcionário da AmstedMaxion
Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio mensal de meio salário mínimo, assistência médica e odontológica, cesta básica, transporte fretado, uniforme e material escolar
Inscrições: Para participar do processo seletivo, é necessário comparecer ao Formare AmstedMaxion. Endereço: Sítio São João, Jd. São Camilo, Hortolândia. Horário: 8h às 11h30 e 13h às 16h30

::Instituto Robert Bosch
Local: Campinas (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Assistente de Serviços Comerciais-Administrativos e Logísticos
Período de inscrições: de 15 de setembro a 26 de setembro
Requisitos: estar cursando o 3º ano do ensino médio em 2015, não ser filho de colaborador ou de terceiros ligados a empresas do Grupo Bosch, ter entre 16 e 17 anos em 2015 e residir na cidade de Campinas (preferencialmente no entorno da empresa)
Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio de meio salário mínimo, transporte, alimentação no local, uniforme, assistência médica e odontológica, seguro de vida, material escolar e cesta de Natal
Inscrições: podem ser feitas nas escolas e ONGs parceiras do Programa Formare no Instituto Robert Bosch
Mais informações no telefone 0/xx/19/2103-2551 ou via e-mail[email protected]

::Takata
Local: Jundiaí (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operador de Produção e Montagem de Componentes Injetados
Período de inscrições: até 17 de outubro
Requisitos: ter 17 anos completos até fevereiro de 2015, estar cursando o 3º ano do ensino médio em 2015, renda familiar inferior a 1 (um) salário mínimo por pessoa, não estar trabalhando, residir e estudar em Jundiaí, Itupeva, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista; não ser filho ou dependente legal de funcionário da Takata e ter disponibilidade no período integral para as atividades do Formare
Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa auxílio de meio salário mínimo, assistência médica e odontológica, transporte fretado, alimentação, seguro de vida, uniforme e material didático
Inscrições: pela internet, por meio do link http://goo.gl/dCVw5a, ou retirando a ficha de inscrição no RH da Takata (Rod. Dom Gabriel P. B. Couto, Km 66, Jundiaí) e nas escolas participantes da região e a entregando até o dia 17/10 no próprio RH da Takata.
Mais informações no telefone 0/xx/11/4585-5127

::Neumayer Tekfor
Locais: Jundiaí (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operador de Processos de Conformação Mecânica
Período de inscrições: até 24 de setembro
Requisitos: ter entre 16 e 18 anos, estar cursando o ensino médio em 2015, não estar trabalhando, não ser filho de funcionário da empresa, renda familiar de até um salário mínimo e residir na região de Jundiaí (Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva e Cabreúva)
Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio mensal de meio salário mínimo, material didático, uniforme, convênios médico e odontológico, transporte e alimentação no local
Inscrições: podem ser feitas, pessoalmente, na portaria da empresa (Avenida Arquimedes, 399, Distrito Industrial, Jundiaí).

::Maxion Wheels/Fumagalli
Locais: Limeira (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operador de Produção Industrial em Processos de Fabricação Mecânica
Período de inscrições: até 26 de setembro
Requisitos: residentes em Limeira, Cordeirópolis, Santa Gertrudes ou Iracemápolis (SP), nascidos entre 1º de janeiro de 1997 e 31 de janeiro de 1998, que possuam renda máxima de R$ 450 por pessoa da família, que estejam frequentando 2º ou 3º ano do ensino médio em 2015 e que não sejam filhos de colaboradores da Maxion Wheels ou de prestadores de serviços internos
Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio mensal de 60% do salário mínimo, material didático, uniforme, convênios médico e odontológico, transporte, alimentação no local e orientação vocacional
Inscrições: Na própria empresa (Av. Major José Levy Sobrinho, 2700, Limeira), Secretarias das escolas estaduais de ensino médio e CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) de Limeira.

Mais informações no telefone 0/xx/19/3404-2234

::Iveco
Local: Sete Lagoas (MG)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operação e Montagem de Veículos Comerciais.
Período de inscrições: 12 a 25 de setembro
Requisitos: residir na região de Sete Lagoas, estar cursando o segundo ou terceiro ano em escola pública, ser membro de famílias com renda mensal de até um salário mínimo per capita, não ser filho de funcionário da Iveco e não possuir cursos profissionalizantes e ter nascido entre dezembro de 1996 a dezembro de 1997
Inscrição: para participar do processo seletivo, é necessário comparecer à direção da escola pública em que estuda para preencher o formulário ou no RH da Iveco, a coordenação do Formare Iveco irá recolher os formulários no dia 26/9
Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e seprepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio (correspondente a 50% do salário mínimo), uniforme, material didático, atendimento ambulatorial, transporte e alimentação
Mais informações no telefone 0/xx/31/2107-5274

O Formare é um programa desenvolvido pela Fundação Iochpe, em parceria com empresas de médio e grande porte, que oferece cursos de formação inicial para o mercado de trabalho a uma turma de, em média, 20 jovens de famílias em situação de vulnerabilidade social residentes no entorno das empresas.

Os cursos são realizados dentro das empresas por funcionários que se dispõem, como voluntários, a ministrar as aulas. Ou seja, a empresa é transformada em um ambiente de aprendizagem e qualificação profissional, contínuas, tanto para os colaboradores como para os estudantes beneficiados.

Os cursos são desenvolvidos de acordo com as características de cada empresa e a realidade do mercado de trabalho local. No formato Social, os jovens são certificados por instituição federal de ensino vinculada ao MEC –a UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná). Já no formato Aprendiz, recebem certificado emitido pela Fundação Iochpe, entidade qualificadora credenciada pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

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Curso gratuito para se preparar para o Concurso da Caixa: confira

Que tal fazer um Curso gratuito para se preparar para o concurso da Caixa Econômica Federal, que chegará em breve? De acordo com a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), em parceria com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e o Sindicato dos Bancários de Brasília, isso é possível!

A entidade informa que os interessados devem ficar atentos, pois no mês de maio serão realizadas provas e atividades tira-dúvidas serão intensificadas.

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Segundo a Fenae, este conteúdo terá como base o último concurso da Caixa e concursos da área bancária realizados nos últimos dois anos e abordará temas como matemática básica e financeira, conhecimentos básicos, redação, legislação específica, marketing, vendas, entre outros.

Cronograma do curso gratuito

02/05 (quinta-feira) – Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação
04/05 (sábado) – Simulado
06/05 (segunda) e 08/05 (quarta) – Língua Portuguesa e Conhecimentos e Comportamentos Digitais
11/05 (sábado) – Simulado
13/05 (segunda) e 15/05 (quarta) – Atendimento Bancário
20/05 (segunda) e 22/05 (quarta) – Como fazer a prova e revisão de véspera
25/05 (sábado) – Simulado

Para ter acesso ao curso gratuito, basta clicar AQUI e fazer a inscrição. Após isso, o interessado receberá uma senha provisória no e-mail cadastrado. O concurso da Caixa está marcado para acontecer no dia 26 de maio.

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Nestlé e coliga anunciam cursos de gastronomia gratuitos para jovens de todo o Brasil

A Co.liga – escola digital de cursos gratuitos no campo da economia criativa – e a Nestlé se uniram em uma parceria inédita para o lançamento de um eixo educacional de gastronomia voltado para jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica de todo o Brasil. A primeira etapa dessa jornada contempla um módulo com quatro cursos gratuitos.

As inscrições podem ser feitas pelo site coliga.digital a partir de 15 de abril. A Co.liga é uma iniciativa da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI) com a Fundação Roberto Marinho, que tem o Grupo CCR como parceiro mantenedor.

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Os cursos acontecem em ambiente 100% digital e os conhecimentos estão distribuídos entre os seguintes temas: “Panorama e tendências na gastronomia: identificação de oportunidades de atuação”; “Segurança alimentar e boas práticas na gastronomia: higiene, manipulação de alimentos e segurança no ambiente de trabalho”; “Técnicas de preparação e montagem de refeições”; e “Mercado de trabalho e áreas de atuação na gastronomia”. Ao término dos ciclos, os participantes recebem um certificado que atesta a qualificação profissional.

“Acreditamos que, ao investir nas próximas gerações, estamos construindo bases sólidas para um futuro mais inclusivo e próspero. Por isso, seguimos desenvolvendo, de forma contínua, projetos que contribuem para a qualificação profissional da juventude em um cenário de constante evolução. Nos unimos à Co.liga, que é referência na educação digital gratuita, em uma parceria que visa abrir caminhos para que jovens encontrem na gastronomia uma possibilidade real de ingresso no mercado de trabalho”, comenta Helen Andrade, Head de Diversidade e Inclusão da Nestlé Brasil.

“O Brasil é um país de grande diversidade cultural e de muitos talentos. Cada vez mais estamos investindo nas juventudes, contribuindo para que todo o seu potencial como agentes econômicos, sociais e culturais floresça. Estar ao lado da Nestlé e também encontrar na gastronomia uma possibilidade de transformação e inclusão social vai contribuir para que a Co.liga digital consiga chegar ainda a mais jovens”, destaca João Alegria, Secretário Geral da Fundação Roberto Marinho.

O diretor da OEI Brasil, Leonardo Barchini, reforça a importância da parceria. “É um momento muito significativo para a Co.liga a parceria com a Nestlé, fortalecendo esse canal de formação profissional e inclusão produtiva para juventudes, especialmente das classes C, D e E. Essa ação faz parte do processo de expansão da escola, que em pouco mais de dois anos está presente em todo o Brasil, e de internacionalização, com a presença em seis países da região Ibero-americana, além dos EUA”, afirma.

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Cursos gratuitos de artesanato em Hortolândia: saiba como se inscrever

O Fundo Social de Solidariedade de Hortolândia abriu inscrições para dois cursos gratuitos de artesanato. Um deles é de confecção de Boneca Sachê e o outro de Pintura em MDF com Decoupage.

Essas formações, promovidas em parceria com o Viva Mais, órgão vinculado à Secretaria de Governo, visam proporcionar oportunidades de aprendizado e geração de renda para jovens e adultos a partir dos 16 anos de idade.

Como se inscrever nos Cursos gratuitos de artesanato?

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As inscrições podem ser realizadas através deste LINK, ou presencialmente, na sede do Fundo Social, situada na Rua José Athanázio Bueno, 260, no Jardim Santana. Os interessados têm até o dia 30 de abril para se inscreverem. Serão oferecidas 20 vagas, sendo 10 para cada curso.

Curso de Boneca Sachê

O curso de Boneca Sachê terá aulas às terças-feiras, das 13h30 às 16h30, com início no dia 07 de abril. Durante as aulas, os alunos aprenderão técnicas para a confecção dessas bonecas que podem ser utilizadas como alfineteiros, presentes ou brindes para diversas ocasiões. Desde o manuseio de isopor e arames até a aplicação de tecidos estampados e acetato de vinila (EVA), os participantes serão guiados através de todos os procedimentos necessários.

Curso de Pintura em MDF com Decoupage

Já o curso de Pintura em MDF com Decoupage acontecerá às quartas-feiras, das 8h às 11h30, com início no dia 08 de abril. Através dessa formação, os alunos terão a oportunidade de explorar sua criatividade, aprendendo técnicas para decorar objetos como porta-retratos, molduras, porta-lápis e diversas caixas feitas de MDF. O curso abordará desde o manuseio de colas para decoupage e lixas até técnicas avançadas de recorte e colagem de diferentes materiais.