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Cursos

Mais de 100 cursos EAD gratuitos na Faculdade Anhanguera de Sumaré, confira:

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Faculdade Anhanguera de Sumaré está com 123 cursos de extensão EAD, 80 horas cada e gratuitos e com certificado para qualquer público!

DÊ UM UP NO SEU CURRíCULO!!!!!

PARA SE INSCREVER CLIQUE NO LINK ABAIXO:
https://bit.ly/2ZryDFb

Confira as opções:

Africanidades e Cultura Afro-Brasileira
Alfabetização e Letramento
Análise, Projeto e Gerência de Sistemas
Atendimento Educacional Especializado e Educação Especial
Business intelligence, big data e analytics – ciência de dados
Cidades Inteligentes: Tecnologia e Inovação
Compliance Contratual
Compliance e Gestão de Riscos
Desenvolvimento Humano em Gestão de Projetos
Design Instrucional
Direito administrativo
Direito Ambiental
Direito Civil
Direito Constitucional
Direito de Família e das Sucessões
Direito Notarial e Registral
Direito Penal e Processo Penal
Direito Processual Civil
Direito Público
Direito Tributário
Docência do Ensino Superior
EaD e as Tecnologias Educacionais
Educação com Ênfase nos Ensinos Fundamental II e Médio
Educação Continuada e Permanente em Saúde
Educação de Jovens e Adultos
Educação Especial com Ênfase em Comunicação Alternativa
Educação Especial com Ênfase em Deficiência Auditiva
Educação Especial com Ênfase em Deficiência Física
Educação Especial com Ênfase em Deficiência Intelectual
Educação Especial com Ênfase em Transtornos Globais do Desenvolvimento
Educação Especial e Inclusiva
Educação Física Escolar com Ênfase em Deficiência Física
Educação Física Escolar com Ênfase na Educação Infantil
Educação Física na Escola
Educação Infantil
Educação Matemática: Estratégias, Métodos e Tecnologias
Enfermagem do Trabalho
Enfermagem em Home Care
Engenharia de controle e automação
Engenharia de Estruturas e Fundações
Engenharia de Materiais
Engenharia Industrial 4.0
Estatística Aplicada
Estética e Cosmetologia
Fisioterapia Cardiorrespiratória
Fisioterapia traumato-ortopédica com ênfase em terapias manuais e posturais
Fontes Alternativas de Energia
Geriatria e Gerontologia
Gestão Ambiental Aplicada à Indústria
Gestão de Clínicas e Consultórios
Gestão de Custos e Planejamento Estratégico
Gestão de Operações
Gestão de Projetos Sociais
Gestão e Governança de Tecnologia da Informação
Gestão e Organização da Escola
Gestão e Organização da Escola com Ênfase em Coordenação e Orientação Escolar
Gestão e Organização da Escola com Ênfase em Direção Escolar
Gestão e Organização da Escola com Ênfase em Supervisão Escolar
Gestão em Gerontologia
Gestão em Organizações do Terceiro Setor e Projetos Sociais
Gestão Social: Políticas Públicas, Redes e Defesa de Direitos
Gestão, Licenciamento e Auditoria Ambiental
Instrumentalidade em Serviço Social
Libras e Educação para Surdos
Mercado Financeiro e Banking
Metodologias Ativas e o uso de Tecnologia no Ensino em Saúde
Metodologias Ativas e TDICs na Educação
Metodologias Ativas para o Ensino Médio e Preparação para o Enem
Metodologias do Ensino da Língua Portuguesa e Literatura na Educação Básica
Metodologias para Educação a Distância
Neuroaprendizagem e Práticas Pedagógicas
Nutrição clínica ambulatorial
Pedagogia Empresarial
Pedagogia Social e Gestão de Projetos Sociais
Produção Multimídia com Ênfase em Audiovisual
Propriedade Intelectual
Psicologia Organizacional
Psicopedagogia Institucional
Serviço Social em Saúde Coletiva
Sociologia da Infância e Educação Infantil
Tecnologias Ambientais
Tecnologias para Aplicações Web
Trabalho Social e Assistência às Famílias
Treinamento esportivo e personal training
Tutela Coletiva e Direitos Difusos
Administração Hospitalar
Agronegócios
Auditoria em Saúde
Auditoria Hospitalar
Consultoria Empresarial
Economia Financeira
Executivo em Negócios e Competências Digitais
Ferramentas Quantitativas Aplicadas à Gestão
Finanças com Ênfase em Mercado de Capitais
Finanças e Análise de Risco
Finanças e Controladoria
Gestão Ágil
Gestão Ambiental
Gestão da Inovação
Gestão da Produção
Gestão da Qualidade
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas e a Educação Corporativa
Gestão de Projetos
Gestão de Tecnologia da Informação
Gestão do Desenvolvimento Humano nas Organizações
Gestão empresarial
Gestão Estratégica da Inovação e Propriedade Intelectual
Gestão Estratégica de Negócios
Gestão estratégica de pessoas no setor público
Gestão Estratégica de Vendas
Gestão Estratégica em Compras
Gestão financeira empresarial estratégica
Gestão Operacional e Logística Empresarial
Gestão Pública com Ênfase em Cidades Inteligentes
Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas
Logística e Supply Chain Management
Marketing de Serviços e Relacionamento
Marketing Digital
Marketing e Vendas
Marketing Internacional
Negócios Internacionais
Projetos de Aplicações Digitais

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Melhores No. 1
Liquidificador Turbo , 900W, Copo de 2,7L, 127V, Preto, Mondial -L-900 FB.
  • 900W de potência:Potente no preparo de receitas como gelo, frutas congeladas, sucos , vitaminas, bolo, sopas, tortas e patês.
  • Copo de 2,7L ULTRARRESISTENTE:Copo resistente a quedas e riscos, e não pega cheiro. Prepara grandes quantidades de sucos, vitaminas e receitas
  • 5 velocidades + pulsar:A função “pulsar” do liquidificador l-900 é velocidade máxima - mistura de forma rápida alimentos pastosos como grão de bico, papinhas de bebê, cremes e Smoothies.
  • Função auto limpeza:Auxilia na limpeza do copo do liquidificador e, em especial, as suas lâminas. Para isso, encha o copo até metade com água e um pouquinho de detergente. Depois, aperte o botão pulsar alguns vezes e pronto!
  • Filtro:Entra a fruta coa e sai o suco ou molho filtrado. O filtro retira toda a semente deixando seus sucos prontos para serem tomados.
Melhores No. 2
Mondial NV-15-6P FB Ventilador Maxi Power, 3 Velocidades, 30cm, 6 Pás, Preto
  • 6 pás
  • 3 velocidades
  • Grade removível para limpeza
  • Uso em mesa ou parede
  • Inclinação regulável
Melhores No. 3
Fogão Elétrico, 2 Bocas, 127V, Inox, Mondial - FE-03
  • 6 níveis de temperatura
  • Acabamento em aço inox
  • 2000w de potência
  • Termostato de segurança

Cursos

Instituto da Oportunidade Social e DELL Hortolândia oferece curso gratuito para jovens

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O Instituto da Oportunidade Social (IOS) é uma Entidade Beneficente de Assistência Social certificada pelo CEBAS, que desde 1998 atua promovendo a formação profissional gratuita e a empregabilidade de jovens e pessoas com deficiência.

O IOS forma profissionais que agregam em sua bagagem, além do conhecimento técnico e capacitação teórica, competências comportamentais que o mundo do trabalho busca, como o cuidado com as relações, respeito às diferenças, trabalho em equipe, solução criativa de problemas, sempre embasados por uma mentalidade inovadora.

Em parceria com a DELL em Hortolândia oferece gratuitamente curso de Informatica pratica e preparação para o mercado de trabalho

Informática prática e preparação para o mercado de trabalho – clique aqui para inscrição

Manhã – 08:00 às 12:00

Idade – 15 a 24 anos

Aulas – Semipresencial

Informática prática e preparação para o mercado de trabalho – clique aqui para inscrição

Tarde – 13:00 às 17:00

Idade – 15 a 24 anos

Aulas – Semipresencial

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Programa que busca inserir profissionais pretos na área de tecnologia anuncia nova edição

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Inscrições para o AfroDev, programa gratuito de diversidade e inclusão da Share RH, serão abertas no dia 20 de fevereiro

Vem aí mais uma edição do AfroDev, programa de inclusão social que visa desenvolver, capacitar e oferecer oportunidades reais de emprego para profissionais pretos da Região Metropolitana de Campinas (RMC) que queiram trabalhar na área de tecnologia.  Idealizada pela Share RH, empresa especializada em recrutamento e seleção e projetos com foco em gestão de pessoas, a iniciativa contará com o patrocínio de duas empresas que se destacam no setor, a 3778 e o Venturus.

 “A Share RH se orgulha muito do impacto que tem gerado a partir dos programas de formação com foco em diversidade. O AfroDev, por exemplo, ajuda a contornar dois problemas distintos em nossa sociedade: a escassez de mão de obra qualificada na área de tecnologia e a inclusão de pessoas pertencentes a diversos recortes sociais.”, diz Augusto Passarelli, Head Of Business da Share RH. 

Considerando um mercado super aquecido como é o de pessoas desenvolvedoras, o AfroDev chega para incentivar o investimento na formação de novos talentos a fim de aumentar a oferta de profissionais qualificados, ao mesmo tempo em que contribui para o aumento da diversidade neste ambiente.

Como participar

No dia 20 de fevereiro, às 9h, acontecerá a live de lançamento da 2° edição do AfroDev. Para participar do evento online, os interessados devem se inscrever no site https://conteudo.sharerh.com/share-rh-landing-page-afrodev. Além de ficarem por dentro de todos os detalhes do programa, os participantes poderão conferir painéis sobre tecnologia, diversidade e inclusão. As inscrições para as novas turmas, por sua vez, serão abertas ao final da live.

Neste ano, o AfroDev contará com trilhas de formação nas linguagens Python e Node, disponíveis para pessoas pretas que ainda não trabalharam como desenvolvedores no mercado, mas que já possuem uma base sólida em linguagem de programação. Além disso, haverá também uma trilha para iniciantes, que permitirá a participação de quem está começando sua jornada na área de tecnologia e possua conhecimento mínimo sobre o assunto. Em todos os casos, é necessário que cada participante tenha um computador e acesso à internet de banda larga para acompanhar as aulas.

Após o período de inscrições e testes, que se estenderá até o dia 21 de março, a Share RH fará a divulgação das pessoas selecionadas. A formação, por sua vez, acontecerá de 29 de março a 24 de abril, com a expectativa de que as contratações tenham início até a segunda quinzena de maio.

Balanço da 1º edição

Realizada em 2020, a edição de lançamento do AfroDev contou com diferentes trilhas de formação, incluindo quatro para linguagem Java, uma para iOS e uma para Android. Ao final do programa, 29 pessoas foram contratadas para atuarem em empresas renomadas como a ABI, CI&T, Oi, Raia Drogasil e Alelo.

Entre elas está Natália Ferreira Cezar, que atualmente ocupa o cargo de desenvolvedora Android na CI&T. Segundo a profissional, a experiência de participar do AfroDev foi bastante positiva, desde o processo de seleção humanizado conduzido pela Share RH até a contratação. “Além disso, sentimos muita confiança na pessoa que nos instruiu durante o curso, devido à ampla experiência que ela possui no mundo corporativo e, mais especificamente, em programação. Ao longo da formação, recebemos muitas dicas de como nos comportar e sobre o que deveríamos aprender para que fôssemos bem sucedidos em uma possível contratação”, conta.

A partir da experiência positiva, Natália dá algumas dicas aos futuros participantes do AfroDev. “Tirem dúvidas, aproveitem todas as aulas e mantenham um bom relacionamento com os colegas de turma e com o seu instrutor. Estudem muito, porque o conhecimento gera empoderamento e isso ninguém nunca vai tirar de vocês”, finaliza.

Para mais informações sobre a 2° edição do AfroDev, acesse: https://conteudo.sharerh.com/share-rh-landing-page-afrodev

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Curso gratuito de pré-vestibular está com processo seletivo aberto em Campinas

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O cursinho pré-vestibular popular Zilda Arns está com inscricoes abertas para o processo seletivo da turma 2021. As inscricoes vão até o dia 10/01/2021.

Para se inscrever acesse o site https://www.cursinhozilda.com/ e siga as orientacoes.

Sobre o Cursinho Zilda Arns

O Cursinho Popular Zilda Arns é um cursinho pré-vestibular popular, gratuito e noturno, de iniciativa dos estudantes de Medicina da UNICAMP. Ele foi criado em 2018 após anos de iniciativos de alunos.

Atualmente diversos cursos, como a Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Física, Química, História e Letras formam a EQUIPE ZILDA!

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