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PAT de Hortolândia oferece 140 oportunidades de emprego

Prefeitura

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Boa notícia para quem procura por trabalho. O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Hortolândia oferece 140 oportunidades de emprego. Destas, mais da metade, 72 vagas, são para o cargo de repositor de supermercados. Mas tem também vagas para outros cargos. As vagas são para fiscal de loja (20 vagas), ajudante de carga e descarga (10 vagas), operador de empilhadeira (6 vagas), auxiliar de cozinha (4 vagas), conferente de logística (4 vagas), encarregado de supermercados (4 vagas), supervisor de segurança patrimonial (2 vagas), supervisor de caixas (2 vagas), encarregado de frio e perecíveis (2 vagas), auxiliar de faturamento (2 vagas), chefe de manutenção de sistemas operacionais (1 vaga), técnico de suporte TI (1 vaga), chefe administrativo (1 vaga), chefe de depósito (1 vaga), técnico de frutas e hortaliças (1 vaga), nutricionista industrial (1 vaga), cozinheiro industrial (1 vaga), auxiliar de manutenção predial (1 vaga), cartazeiro (1 vaga), faturista (1 vaga), encarregado de cantina (1 vaga) e supervisor de vendas no varejo (1 vaga).  

As pessoas que forem selecionadas para estas vagas receberão treinamento de 20 dias fora da cidade. Os interessados devem comparecer ao PAT, que fica dentro do HORTOFÁCIL, localizado na rua Argolino de Moraes, 405, Vila São Francisco. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Para as vagas de repositor de supermercados é necessário ter Ensino Médio. Quem for contratado será responsável por manter as gôndolas abastecidas e limpas, assegurar que as mercadorias estejam com preço, organizadas e seguras. O salário é de R$ 1.463,00.

Quem se interessou pelas vagas de fiscal de loja deve ter Ensino Médio. Os contratados serão responsáveis por alertar sobre atitudes suspeitas de clientes e colaboradores, verificar procedimentos de prevenção quanto a produtos de alto risco e orientar funcionários. O salário é de R$ 1.653,19.

Os candidatos para as vagas de ajudante de carga e descarga devem ter Ensino Médio e experiência na função. O cargo envolve tarefas como atuar no depósito da empresa, realização de carga e descarga de mercadorias. O salário é de R$ 1.463,00.

Para as vagas de operador de empilhadeira é necessário ter Ensino Médio e experiência na área. Os selecionados serão responsáveis por executar carga e descarga de mercadorias e colocação das mesmas em gôndolas altas. O salário é de R$ 1.653,19.

Os requisitos para as vagas de auxiliar de cozinha são ter Ensino Médio e experiência no cargo. Os contratados irão auxiliar no preparo das refeições dos colaboradores da empresa. O salário é de R$ 1.463,00.

Quem se interessou pelas vagas de conferente de logística deve ter Ensino Médio e experiência na função. Os selecionados serão responsáveis por conferir mercadorias que entram e saem da empresa por meio das notas fiscais. O salário é de R$ 1.653,19.

Para as vagas de encarregado de supermercados, os candidatos devem estar cursando ou concluído curso superior e experiência na área. Os selecionados serão responsáveis pela gestão de equipe de 40 colaboradores no setor de mercearia, realizar auditoria da área, fazer abastecimento e escala. O salário é de R$ 2.581,11.    

Candidatos para as vagas de supervisor de segurança patrimonial deve estar cursando Ensino Superior, ter experiência na área e conhecimento de Excel. Quem for selecionado fará gestão de equipe de 20 fiscais de loja, elaboração de relatórios diários e de perdas da loja, treinamento dos fiscais, elaboração de propostas de melhorias, entre outras atividades. O salário é de R$ 2.583,11.

Para as vagas de supervisor de caixas é necessário estar cursando Ensino Superior e ter experiência na área. Os contratados serão responsáveis pela equipe de caixas e fiscais de caixa, gestão de equipe de empacotadores, abertura e fechamento de caixas, gestão da escala de horários, troco e sangria de caixa. O salário é de R$ 2.583,11. 

Os interessados nas vagas de encarregado de frios e perecíveis devem ter Ensino Médio ou estar cursando Ensino Superior e experiência na área. Os contratados serão responsáveis pelo setor de perecíveis, gestão de equipe, abastecimento do setor e escala. O salário é de R$ 2.583,11.

Os requisitos para as vagas de auxiliar de faturamento é ter Ensino Médio com Ensino Técnico Contábil e experiência na função. Os selecionados serão responsáveis por conferência, digitação e emissão de notas fiscais e digitação de movimentações internas de produtos. O salário é de R$ 1.653,19.

Para a vaga de chefe de manutenção de sistemas operacionais é necessário ter Ensino Técnico, experiência no cargo e NR (Norma Reguladora)-10 atualizada. O selecionado será responsável por verificar e garantir o bom funcionamento da parte elétrica e do maquinário da empresa. O salário é de R$ 2.583,11 mais 30% de adicional de periculosidade.  

Para a vaga de técnico de suporte de TI (Tecnologia da Informação) é necessário estar cursando ou ter concluído Ensino Superior e experiência na área. O contratado irá auxiliar na manutenção dos equipamentos de tecnologia, equipamento do sistema RUB, treinamento do equipamento para a equipe, instalações na obra e acompanhamento de implementação do sistema. O salário é de R$ 1.653,19.

Para a vaga de chefe administrativo é necessário ter Ensino Superior e experiência na área. O selecionado será responsável pela gestão de contratos da empresa, gestão de conflitos, cobrança de resultados das chefias diretas, gestão de equipes, acompanhar a gestão de manutenção, relatório de boas praticas, apoiar o chefe de frente de caixa, entre outras tarefas. O salário é de R$ 3.228,88. 

Para a vaga de chefe de depósito é necessário ter Ensino Médio ou estar cursando Ensino Superior e experiência na área. O selecionado será responsável por responsável pelo setor de depósito, gestão da equipe, auditoria da área e escala. O salário é de R$ 2.583,11.

Para a vaga de técnico de frutas e hortaliças é necessário ter Ensino Médio ou estar Cursando Ensino Superior e experiência na área. O contratado será responsável pelo setor, gestão da equipe, auditoria da área, abastecimento e escala, identificar se as mercadorias estão aptas para serem recebidas e comercializadas. O salário é de R$ 2.583,11. 

Para a vaga de nutricionista industrial é necessário ter Ensino Superior, experiência na área e CRN (Conselho Regional de Nutricionistas) ativo. O selecionado será responsável por elaborar os pratos de 250 colaboradores e direcionar o cardápio para o cozinheiro. O salário é de R$ 2.389,36.

Para a vaga de cozinheiro industrial é necessário ter Ensino Médio e experiência na função. O selecionado será responsável por preparo das refeições de 250 colaboradores e gestão da equipe de auxiliares. O salário é de R$ 1.653,19.

Para a vaga de auxiliar de manutenção predial é necessário ter Ensino Médio e Técnico na área, experiência e NR (Norma Reguladora)-10 atualizada. O contratado será responsável por verificar e garantir o funcionamento da iluminação da loja, manutenção das geladeiras, inspecionar diariamente o funcionamento do gerador, balanças de pesagem e a caixa d’água. O salário é de R$ 1.653,19 mais de 30% de adicional de periculosidade. 

Para a vaga de cartazeiro é necessário ter Ensino Médio e experiência. O contratado será responsável por confeccionar cartazes para exposição de produtos na loja conforme ofertas da semana. O salário é de R$ 1.653,19. 

Para a vaga de faturista é necessário estar cursando ou ter concluído Ensino Superior e experiência. O selecionado atuará no depósito, será responsável pelo setor de recebimento de mercadoria e pela gestão de equipe, auditoria da área e emissão de cerca de 100 notas fiscais por dia. O salário é de R$ 2.583,11.

Para a vaga de encarregado de cantina é necessário ter Ensino Médio e experiência. O selecionado será responsável pela cafeteria da loja, pela gestão da equipe, auditoria da área, abastecimento e escala de equipe. O salário é de R$ 2.583,11.

Para a vaga de supervisor de vendas no varejo é necessário estar cursando ou ter concluído Ensino Superior e experiência na área. O contratado atuará com foco em resultados e alcance de metas da equipe de vendas, gestão de pessoas. O salário é de R$ 2.285,94. 

PARCERIA

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) é fruto de uma parceria da Prefeitura com a SERT (Secretaria Estadual do Emprego e Relações de Trabalho). O órgão cadastra desempregados, faz captação de vagas junto a empresas, encaminha candidatos para o processo de seleção, realiza emissão de carteira de trabalho e requerimento de seguro-desemprego.

Este artigo foi enviado pela Prefeitura de Hortolandia

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Nossa Cidade

Jovens que se alistaram no serviço militar devem regularizar situação

Portal Hortolândia

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Jovens do sexo masculino, que fizeram alistamento militar obrigatório neste ano, devem procurar a Junta Militar de Hortolândia para verificar e regularizar a situação.

O órgão da Prefeitura, que realiza atendimento presencial de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h, fica localizado no prédio do HORTOFÁCIL, na rua Argolino de Moraes, 415, na Região Central. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (19) 3965-1427.

De acordo com a Secretaria de Segurança, o juramento à bandeira e a retirada das carteiras de reservista serão realizadas na quarta-feira (28/10), no Estádio Municipal Tico Breda, localizado no Complexo Poliesportivo Nelson Cancian, no Jardim Nova Hortolândia. Mais informações também podem ser obtidas pessoalmente na Junta Militar ou no telefone do órgão (veja acima).

De acordo com a Secretaria de Segurança, o alistamento militar é obrigatório para jovens do sexo masculino com 18 anos. Quem não o fizer, além de estar sujeito à multa, ficará impedido de realizar atividades como obter a carteira profissional, passaporte, registro de diploma de profissões liberais, matrícula ou inscrição para exercer qualquer função profissional e até mesmo matricular-se ou prestar exame em qualquer estabelecimento de ensino.

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Coronavírus Hortolândia: 4451 casos confirmados, 4271 curados e 156 óbitos

Redação

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O boletim sobre coronavírus divulgado pela Secretaria de Saúde de Hortolândia, nesta quinta-feira(22) mostra que o município teve 4451 casos confirmados, 4271 curados e 156 óbitos.

Casos confirmados: 03 pacientes internados em UTI’s fora do município; 0 em enfermaria fora do município; 0 no Hospital Municipal Mário Covas; 04 em internação na Unidade Respiratória do Nova Hortolândia; 17 em isolamento domiciliar.

Casos suspeitos – aguardando exame: 05 casos internados em UTI’s fora do município; 03 em enfermaria fora do município; 0 caso no Hospital Municipal Mário Covas; 03 em internação na Unidade Respiratória do Nova Hortolândia; 194 em isolamento domiciliar.

5194 casos já foram descartados mediante resultado do exame de Covid-19.

Desde o dia 17/05, os casos de síndrome gripal sem coleta de exames estão excluídos dos boletins diários. Somente constarão no relatório, os casos em que são colhidos exames para diagnosticar pacientes contaminados pelo Coronavírus.

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Nossa Cidade

Sinalização de solo na UBS do Jardim Amanda

Portal Hortolândia

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Mais uma etapa de reforço e implantação de sinalização de solo foi realizada pela Prefeitura de Hortolândia, na manhã desta quinta-feira (22/10). O trabalho foi concluído na avenida Brasil, no Jardim Amanda, em frente à UBS (Unidade Básica de Saúde) do bairro e no estacionamento interno da unidade de saúde.

No lado externo, a via recebeu pintura de restrição de estacionamento e permissão de estacionamento apenas para as ambulâncias. Na parte interna, foi sinalizada a proibição do estacionamento em lugares onde não há vagas para veículos.

“A iniciativa é necessária para evitar o estacionamento de veículos em locais que impeçam ou atrapalhem a saída das ambulâncias. Pedimos a colaboração dos usuários da unidade de saúde e também da população que estaciona os veículos na via próxima à UBS para respeitar a sinalização e contribuir para o fluxo das ambulâncias”, solicita o diretor de Operações da Secretaria de Mobilidade Urbana, José Eduardo Vasconcellos.

Segurança viária cresce em Hortolândia

Para salvar vidas no trânsito, a Prefeitura realiza, desde 2017, uma série de ações, que vão de atividades educativas com motoristas e pedestres, reforço na sinalização, até a implantação de radares controladores de velocidade, principal medida adotada pela Administração Municipal para a redução de mortes no trânsito da cidade. Os dispositivos começaram a funcionar em janeiro do ano passado.

Outra medida importante é a instalação de dois painéis eletrônicos com informações sobre o trânsito, nas entradas da cidade. Eles já estão em funcionamento. O objetivo é informar ao motorista sobre o fluxo do trânsito no município, além de dar avisos necessários para a boa fluidez do tráfego, cuidados e bem-estar pessoal.

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