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PAT de Hortolândia oferece 40 vagas de emprego

Prefeitura

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Você está à procura de emprego? Então, não desanime! O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Hortolândia oferece 40 oportunidades de emprego. Destas, metade delas, 21, são para PCDs (pessoas com deficiência). Os interessados devem comparecer ao PAT, que fica dentro do HORTOFÁCIL, localizado na rua Argolino de Moraes, 405, Vila São Francisco. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

As vagas são para operador de produção (15 vagas, exclusivas para PCDs – pessoas com deficiência), operador de empilhadeira (5 vagas), ajudante de motorista (1 vaga), operador de empilhadeira (1 vaga), auxiliar de manuseio de carga (1 vaga), auxiliar de limpeza (2 vagas, exclusivas para PCDs – pessoas com deficiência), enfermagem (2 vagas, exclusivas para PCDs – pessoas com deficiência), técnico em segurança do trabalho (2 vagas, exclusivas para PCDs – pessoas com deficiência), vistoriador de auto (1 vaga), gerente de supermercado (1 vaga), fiscal de loja (1 vaga), açougueiro (2 vagas), encarregado de supermercado (1 vaga), motorista de caminhão (2 vagas), padeiro (1 vaga) e porteiro – ronda (2 vagas).

Os interessados nas vagas de operador de produção devem ter Ensino Médio completo. O salário é de R$ 1.736,00.

Para as vagas de operador de empilhadeira, é necessário ter Ensino Médio completo, curso na área com certificado, experiência na função e carteira de habilitação na categoria “B”. O salário é de R$ 2.021,00.

Já para a vaga de ajudante de motorista, os candidatos devem ter Ensino Médio completo. O selecionado atuará com carregamento de caminhões no depósito, auxílio na entrega das mercadorias nos clientes, será responsável pelo recebimento de dinheiro e fechamento de caixa. O salário é de R$ 1.247,00.

Quem se interessou pela outra vaga de operador de empilhadeira, é preciso ter Ensino Médio completo e experiência na função. O contratado irá operar empilhadeira, retirar pallets com material de produção e transportar para o estoque. Deverá ainda solicitar manutenção e abastecimento quando necessário. O salário é de R$ 1.545,00.

Para a vaga de auxiliar de manuseio de carga é exigido Ensino Médio completo. O trabalho inclui tarefas auxílio na programação de transporte de cargas, separação de mercadorias, organização de estoque, auxílio em entregas, manuseio de paletes, rastreamento de frotas e controle de documentos dos veículos e acompanhamentos de ordens de serviços. O salário é de R$ 1.163,55.

Os requisitos para a vaga de auxiliar de limpeza são ter Ensino Fundamental completo e experiência na função. Quem for contratado atuará com limpeza e organização de ambiente. O salário é de R$ 1.309,00.

Para as vagas de enfermagem, os candidatos devem ter Ensino Médio ou Técnico completos e experiência na área. Os contratados executarão tarefas relacionadas ao cargo. O salário não foi divulgado. As vagas são exclusivas para PCDs (pessoas com deficiência).

Os interessados nas vagas de técnico em segurança do trabalho devem ter Ensino Médio ou Técnico completos e experiência na área. Os contratados desempenharão tarefas relacionadas à àrea. O salário não foi informado.

Os candidatos para a vaga de vistoriador de auto devem ter Ensino Fundamental completo, experiência no cargo e carteira de habilitação categoria “B”. O contratado atuará com vistoria cautelar de automóveis. O salário não foi divulgado.

Os requisitos para a vaga de gerente de supermercado são Ensino Médio completo e experiência na função. O salário não foi informado.

Para a vaga de fiscal de loja é necessário ter Ensino Médio completo e experiência na área. O contratado desempenhará atividades relativas à função. O salário não foi divulgado.

Candidatos para as vagas de açougueiro devem ter Ensino Médio completo e experiência no cargo. O salário não foi informado.

Para a vaga de encarregado de supermercado é necessário ter Ensino Médio completo e experiência. O contratado será responsável por garantir o desenvolvimento das rotinas necessárias para o funcionamento da seção. O salário é de R$ 2.450,00.

Interessados nas vagas de motorista de caminhão devem ter Ensino Médio completo, experiência e carteira de habilitação categorias “C” ou “D”. Os contratados desempenharão tarefas relacionadas à função. O salário é de R$ 1.606,00.

Para a vaga de padeiro é exigido Ensino Médio completo e experiência. O salário é de R$ 2.100,00.

Os requisitos para as vagas de porteiro – ronda são ter Ensino Médio completo, experiência e carteira de habilitação categoria “A”. Os contratados atuarão em portaria e ronda com motocicleta. O salário é de R$ 1.390,00.

PARCERIA

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) é fruto de uma parceria da Prefeitura com a SERT (Secretaria Estadual do Emprego e Relações de Trabalho). O órgão cadastra desempregados, faz captação de vagas junto a empresas, encaminha candidatos para o processo de seleção, realiza emissão de carteira de trabalho e requerimento de seguro-desemprego.

Este artigo foi enviado pela Prefeitura de Hortolandia

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Prefeitura alerta: 39 moradores estão em UTIs. Veja a estatística:

Portal Hortolândia

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Segundo a Prefeitura de Hortolândia, relatório de hoje (03) requer muita atenção, onde consta 33 pacientes em UTIs fora do Município e 06 pacientes em Hortolândia no HMC.

Total de 39 pacientes da cidade internados em UTIs. Ontem eram 31 são 09 novos casos de ontem para hoje.

Ontem (02), a prefeitura de Hortolândia (SP) havia confirmado mais duas mortes por Covid-19, totalizando 35 óbitos de moradores pela doença. Além disso, chegou a 638 casos confirmados, 52 a mais do que o boletim do dia anterior.

Segue o relatório dessa sexta (03/07):

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Hortolândia cria comissão para mapear afroempreendedores do município

Prefeitura

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Hortolândia tem agora uma comissão para mapear os afroempreendedores do município. A novidade foi apresentada pela Prefeitura no lançamento dos programas “Afroempreendedorismo” e “SOS Racismo”, nesta quinta-feira (02/07). Em razão da pandemia do Coronavírus, para evitar aglomeração, o evento foi on-line, com a participação de 80 pessoas, dentre elas, o prefeito Angelo Perugini. 

Também participaram do lançamento a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Monique Freschet; o diretor do Departamento de Direitos Humanos e Políticas Públicas para Mulheres, órgão da Secretaria de Governo, Amarantino Jesus de Oliveira, o Tino Sampaio; o vereador Paulo Pereira Filho, o Paulão; o coordenador Estadual da Reafro (Rede Brasil Afroempreendedor), Rafael Pinto; e o professor extensionista e economista do Observatório da PUC (Pontifícia Universidade Católica) Campinas, Paulo Oliveira. 

O prefeito destacou que o município nasceu para dar oportunidade às pessoas que não eram vistas. “Esta terra é de todos. No espírito da emancipação da cidade, queremos que o empreendedor negro também tenha sua emancipação econômica e seu espaço garantido, na colheita dos frutos deste trabalho. A riqueza do nosso país nunca foi compartilhada de forma justa. Por isso, ainda há um longo caminho a ser percorrido de reparações históricas. A Prefeitura quer dar a sua contribuição para que esta jornada seja menos penosa e mais curta para o afroempreendedor de nossa cidade. A política pública deve servir para construir pontes e derrubar muros. Nós colocaremos muito esforço nesta iniciativa para reconhecer a grande contribuição que o afroempreendedorismo já dá para a nossa cidade”, destacou Perugini. 

De acordo com a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Monique Freschet, a comissão terá o objetivo de mapear afroempreeendedores em atividade no município. Também caberá ao grupo o papel de receber e discutir demandas de afroempreendedores da cidade. A comissão é formada por seis representantes do poder público e seis representantes da sociedade civil. 

“O Programa Afroempreendedor é muito importante para nosso município. Visa derrubar muros e construir pontes para a liberdade econômica e o empoderamento do empreendedor negro e da empreendedora negra, capacitar, gerar novos negócios, melhorar o ambiente de negócios, dar acesso ao crédito, divulgar marcas desse segmento, garantindo autonomia ao afroempreendedor. O Governo Angelo Perugini, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação tem a oportunidade de fomentar essa discussão junto à sociedade, em parceria com a Reafro e a Puccamp. Esta data fica registrada como um marco na cidade de Hortolândia, que lança o projeto por meio de uma plataforma online e, mesmo na pandemia, conseguimos atingir 80 participantes de diferentes segmentos do nosso município”, destacou a secretária. 

Para um dos integrantes da comissão, o músico Marcel Rogério Campos da Silva, o programa é o pontapé inicial para fomentar o afroempreendedorismo na cidade. “O evento de lançamento foi produtivo e teve presença expressiva de pessoas. A ideia do programa está sendo bem aceita, porque estimula o afroempreendedorismo e, com isso, reverte em benefício para a própria cidade. A partir de agora, é trabalhar para que ele se desenvolva”, destacou o empreendedor. 

“SOS RACISMO”

O evento também marcou o lançamento do programa “SOS Racismo”, do Departamento de Direitos Humanos e Políticas Públicas para Mulheres, órgão da Secretaria de Governo. Por meio do programa, a Prefeitura busca garantir maior eficácia no atendimento e no encaminhamento para a eliminação de ações discriminatórias por motivo de cor, religião ou etnia. 

O programa contará com apoio técnico e administrativo do Departamento de Direitos Humanos e Políticas Públicas para Mulheres, em parceria com o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial de Hortolândia, e será estruturado na Casa Quilombola (foto), localizada na rua Benedito Francisco de Faria, 467, no Remanso Campineiro. O atendimento poderá ser realizado presencialmente ou por telefone (19) 3897-1126, das 9h às 15h. 

O diretor do órgão, Amarantino Jesus de Oliveira, destacou que o evento foi muito proveitoso por ter contado com a participação de um público qualificado. “Antes de ser um espaço para receber denúncias, o objetivo maior do programa é ser um espaço de acolhimento e foi isso que trabalhamos no evento. A cidade está bem avançada em suas políticas públicas e serviços oferecidos. Trabalhamos em um contexto bem ampliado, com um viés da economia, da cultura afirmativa, na autoestima, no social, na identidade e com envolvimento de outras secretarias municipais para realizar um atendimento multidisciplinar. Por meio do programa, estamos construindo uma política pública muito estruturada que vai proporcionar resultados sólidos e palpáveis para o município”, salientou Amaratino. 

Para a presidente do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, Mãe Eleonora Alves, o programa representa um ganho para o município. “Mais do que propor uma discussão, o ‘SOS Racismo’ é uma ação efetiva e de mudança que irá atuar pela população preta que não tem representatividade e voz. O racismo é um problema sério. Ele mata, exclui”, destacou Mãe Eleonora.

Este artigo foi enviado pela Prefeitura de Hortolandia

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Nossa Cidade

Trânsito de veículos é liberado no Viário Santa Fé

Prefeitura

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A Prefeitura de Hortolândia liberou, no início da tarde desta sexta-feira (03/07), o tráfego de veículos no Viário Santa Fé. A nova obra realizada pela Administração Municipal encurta distâncias e integra diversos bairros da cidade. Após a liberação, já é possível a circulação de automóveis na rotatória no Jd. Santa Clara do Lago II. O novo complexo de integração de bairros inclui também uma rua na região atrás da Confibra e a ponte sobre o Lago da Fé, aberta ao tráfego nesta quinta-feira (02/07).

Com pintura e sinalização adequadas, ao todo, são mais de 1,5 km de ruas asfaltadas, ligando os bairros da região do Jd. Santa Fé, como Jd. Santa Clara do Lago I e II, Jd. Interlagos, Villagio Guiraldelli, Jd. Campos Verdes, Jd. Nova Alvorada, Pq. Gabriel, Jd. Novo Cambuí e Jd. das Figueiras.

Novos acessos facilitam a mobilidade urbana na cidade

Parte do complexo viário, a ponte recém-inaugurada tem 170 metros de extensão. Apesar de o Parque Lago da Fé contar com calçada para pedestres no entorno, sem ela não era possível a travessia de veículos.

Já a nova rua conta com ciclovia e calçada para pedestres, além de iluminação em LED. O acesso ao viário se dá por meio da rotatória, localizada na entre as ruas Bolívia (Jd. Santa Clara do lago II), Edivaldo Diogo da Costa (Villagio Ghiraldelli) e Rio Tapajós (Jd. Interlagos), sentido Jd. Nova Alvorada.

“Este novo complexo construído pela Prefeitura é importante para facilitar os deslocamentos pela cidade, atraindo empreendimentos, indústrias, trazendo recursos e desenvolvendo cada vez mais Hortolândia”, explica o secretário de Mobilidade Urbana, Atílio André Pereira.

PIC

O complexo viário na região do Jd. Santa Fé faz parte do PIC (Programa de Incentivo ao Crescimento), implantado pela Prefeitura para estimular o desenvolvimento urbano, ambiental, social e humano para que Hortolândia cresça com planejamento e sustentabilidade nos próximos 30 anos. O programa prevê mais de 100 obras e serviços, em diversas áreas. Para estas intervenções, o município conta recursos financeiros da iniciativa privada, dos governos estadual e federal.

 

Este artigo foi enviado pela Prefeitura de Hortolandia

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