Começam nesta semana as aulas do programa Lidera, iniciativa da Prefeitura de Campinas voltada para servidores municipais interessados em desenvolver competências de liderança. As turmas 15 e 16 iniciarão suas mentorias nos dias 1º e 2 de setembro, respectivamente, com 80 servidores sorteados entre 180 inscritos.
A Turma 15 terá seus encontros às terças-feiras, de 1º de setembro a 1º de dezembro; já a Turma 16 se reunirá às quartas-feiras, de 2 de setembro a 2 de dezembro, sempre das 9h às 12h. O programa inclui 13 encontros presenciais, totalizando 40 horas de carga horária. Para obter o certificado, é exigida frequência mínima de 75%.
Promovido pela Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, por meio do GentiLAB, o programa é estruturado em quatro eixos temáticos:
O programa baseia-se em mentorias em grupo, nas quais os participantes compartilham experiências e enfrentam desafios do dia a dia com suporte técnico. A seleção dos 80 servidores ocorreu por sorteio, com divulgação dos contemplados por e-mail, WhatsApp e no site do GentiLab. As vagas seguem a legislação de cotas, reservando percentuais para pretos ou pardos, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência e pessoas trans.
Segundo a Prefeitura de Campinas, essa não é a única edição. Para 2027, estão previstas novas turmas e abertura de vagas para servidores interessados em participar do programa.
Os encontros são presenciais, com 13 sessões de três horas, totalizando 40 horas, realizadas semanalmente às terças ou quartas-feiras, dependendo da turma.
Servidores municipais interessados em desenvolver competências de liderança podem se inscrever, sendo a seleção feita por sorteio com reserva de vagas para diversos grupos conforme a legislação de cotas.
É necessário comparecer a pelo menos 75% dos encontros presenciais para receber o certificado.
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