A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade de visões de mundo, por meio da inclusão sem estereótipos. Isto nos permite valorizar os/as melhores profissionais, reunindo diversos perfis e estilos de atuação, e enfrentar com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa.
Na Unilever, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. E queremos mais diversidade em nossa empresa. Desta forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientação sexual, ascendência, idade, ou qualquer outra diversidade.
Confira as vagas de emprego:
Principais atividades e responsabilidades:
Desenvolver e ministrar treinamentos de Qualidade para fábrica de Valinhos sobre ferramentas de qualidade (GMP, HACCP, CEP), Sistema de Gestão Integrado, práticas corretas de processamento, higiene, qualidade e armazenamento, que incluem Integração de Novos Funcionários.
Principais Responsabilidades:
Apoio para liderança na implementação da estratégia de SHE de Valinhos.
Suporte para CIPA do site.
Análise, aprovação e entrega de PPP.
Participate in regional and local packaging development projects as WSL.
Develop robust and reliable packaging components for Innovation or 5S projects.
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